人力资源管理考研考哪些?

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从头到脚

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人力资源管理考研考哪些?人力资源管理考研科目根据学校的不同，考试科目也不同，大多数学校的考试科目为：：政治、英语、数学、专业课。研究生的人力资源管理通常不是专业，而是分属工商管理（企业管理）和行政管理（公共管理）专业下的研究方向，即企业人力资源管理和公共部门人力资源管理。人力资源管理是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。扩展资料：人力资源管理专业毕业生需掌握的知识和能力：1、掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识。2、掌握人力资源管理的定性、定量分析方法。3、具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力。4、熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规。5、了解本学科理论前沿与发展动态。6、掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。

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芭比美人鱼

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行政管理专业考研有哪些方向?政府管理、公共政策分析、人力资源管理、公共项目管理、社会保障，行政管理理论与实践、超大城市公共事务治理、数字化与治理创新、公共部门人力资源管理、公共安全与应急管理，政府预算与绩效管理、政府治理与府际关系、公共组织与人力资源管理，行政学理论与行政改革、公共政策分析、政府监管（工商行政与市场监督）、公共管理与政府改革、社会组织与治理、危机管理与风险治理、信访学等。

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恋初雪

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交通运输工程研究生就业前景?就业方向：高速列车乘务培养目标：为现代化城市提供配套的高铁运营综合型人才，该专业主要掌握地铁企业战略管理、人力资源管理、国际人文管理、国际旅游基本理论与知识，注重人员素质和能力开发，包括公关能力、组织能力、涉外经营能力。就业方向：全国各大铁路从事高铁、动车等车上乘务工作。全国各大火车站、高铁站地勤人员、安全检查人员、服务引导人员。地铁运营与管理培养目标：本专业培养德、智、体全面发展的，掌握地铁运营系统基本理论和基本操作技能，掌握地铁行车组织、客运组织、站场设计、综合控制、票务、乘务管理与服务等实用专业知识，具备一定的问题判断和处理能力，为地铁运营组织、调度指挥、车站管理等方面培养具备运营管理理论知识和操作技能的应用型专门性人才。就业方向：可从事城市轨道交通运用管理工作、行车调度指挥工作、客运服务工作等，可胜任车站值班站长、车站值班员、车站站务员、行车调度员、值班主任等岗位工作。

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沉寂于以往

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人大行政管理考研要考经济学吗?是的，人大行政管理考研要考经济学。在报考中国人民大学公共管理学院的行政管理专业时，考生需要准备考试科目包括学科基础和公共管理与公共政策。学科基础部分通常包括管理学、经济学、社会学等相关学科的知识。具体到经济学，考生需要掌握《宏观经济学》和《微观经济学》的基本概念和原理，这些内容在考试中可能会涉及到。此外，考生还应该参考《管理学基础》、《管理学》、《社会学概论新修》等教材，以拓宽自己的知识面和综合素质。就业方面，公共管理学院的各个专业在就业上都具有得天独厚的优势，因此对于将来的就业，同学们大可不必担心。毕业生可以在企业、事业单位等多个领域找到合适的工作岗位，包括但不限于人力资源管理、事业单位管理等

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