人力资源管理考研考哪些?

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顾暖

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1分钟前发布 -【人力资源管理考研考哪些?】http://www.yjsks.org 10月23日讯: 人力资源管理考研考哪些?人力资源管理考研科目根据学校的不同，考试科目也不同，大多数学校的考试科目为：：政治、英语、数学、专业课。研究生的人力资源管理通常不是专业，而是分属工商管理（企业管理）和行政管理（公共管理）专业下的研究方向，即企业人力资源管理和公共部门人力资源管理。人力资源管理是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。扩展资料：人力资源管理专业毕业生需掌握的知识和能力：1、掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识。2、掌握人力资源管理的定性、定量分析方法。3、具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力。4、熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规。5、了解本学科理论前沿与发展动态。6、掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。
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气大但技术真的菜

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东北大学考研专业课考什么?一、综合素质测试：1.政治理论；2.法律基础；3.文化常识；4.经济学；5.数学；6.英语；7.专业课程；二、专业考试：1.工程类：机械工程、电子信息工程、自动化、计算机科学与技术、土木工程、材料科学与工程、环境工程、测绘工程、石油工程、化学工程、生物工程、核工程、航空航天工程、海洋工程、管理科学与工程、热能与动力工程、电气工程及其自动化、软件工程、网络工程、经济学、金融学、会计学、市场营销、管理科学、工商管理、公共管理、图书馆学、档案学、信息资源管理、社会学、人力资源管理、新闻学、文学、历史学、哲学、教育学、心理学、统计学、生物学、医学、药学、农学、林学、水产学、动物
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痞巷

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行政管理专业考研有哪些方向?政府管理、公共政策分析、人力资源管理、公共项目管理、社会保障，行政管理理论与实践、超大城市公共事务治理、数字化与治理创新、公共部门人力资源管理、公共安全与应急管理，政府预算与绩效管理、政府治理与府际关系、公共组织与人力资源管理，行政学理论与行政改革、公共政策分析、政府监管（工商行政与市场监督）、公共管理与政府改革、社会组织与治理、危机管理与风险治理、信访学等。
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alkaid，摇光

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人力资源管理考研考哪些?人力资源管理考研科目根据学校的不同，考试科目也不同，大多数学校的考试科目为：：政治、英语、数学、专业课。研究生的人力资源管理通常不是专业，而是分属工商管理（企业管理）和行政管理（公共管理）专业下的研究方向，即企业人力资源管理和公共部门人力资源管理。人力资源管理是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。扩展资料：人力资源管理专业毕业生需掌握的知识和能力：1、掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识。2、掌握人力资源管理的定性、定量分析方法。3、具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力。4、熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规。5、了解本学科理论前沿与发展动态。6、掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。
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