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梦的河流
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悲喜皆因你

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1分钟前发布 -【超市储备干部是做什么的?】http://www.yjsks.org 10月23日讯: 超市储备干部是做什么的?储备干部就是企业管理阶层的储备人才,通过系列的培训和锻炼,最终成为中层甚至高层管理人员。企业为了在激烈的市场竞争中求得发展,必须有中坚管理阶层和优秀的人才,除了外聘,企业越来越重视培养自己的管理人才,打造能够带领企业乘风破浪的尖兵。   一、超市里储备干部主要工作内容如下:   1、卖场工作的检查,包括货架、商品及卖场卫生,商品缺货、变质、过期情况;   2、负责做好相关检查工作的记录与传递工作;   3、门店卖场的日常维护工作,确保其正常运作;   4、负责组织实施卖场的盘点工作等;   5、完成领导交办其它工作内容。   二、超市储备干部岗位要求如下:   1、大专以上学历,具有完备的连锁超市商品规划、运营管理等知识;   2、了解零售业目前状况及未来发展趋势,有高端超市非食品商品采购管理经验者优先;   3、良好的协调能力、沟通意识及表达能力,具有团队管理经验,具有数字分析能力;   4、能吃苦耐劳,有积极主动的学习热情,接受基层锻炼,能适应轮班;   5、掌握一定的电脑操作知识,能熟练使用word、Excel、PPT等办公软件;   6、为人正直,具备良好的职业操守。
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惊梦

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超市储备干部是做什么的?储备干部就是企业管理阶层的储备人才,通过系列的培训和锻炼,最终成为中层甚至高层管理人员。企业为了在激烈的市场竞争中求得发展,必须有中坚管理阶层和优秀的人才,除了外聘,企业越来越重视培养自己的管理人才,打造能够带领企业乘风破浪的尖兵。为此,企业一般会经过严格审慎的招聘程序,甄选出最具潜力的人才,并加以严格培训,充实储备干部成为专业经理人所需要的一切能力和技能。超市储备干部也是同样的。你必须从超市的基层开始做起。然后经过基层的锻炼之后,公司根据你的实际表现和能力,对你进行考核,然后安排职位。如果你合格的话,也许你能进入中级管理阶层,也有可能在原来的岗位上保持不变,也有可能直接被辞退。超市储备干部肯定都是从卖场开始,卖场分为很多部门,基本储备干部的人员,要在超市卖场的各个部分进行熟悉,先要开始熟悉卖场。这个是属于软性规定,也是容易变化的。因为超市是不断的进入新客人,每天都会有不同的变化。熟悉的同时,也会安排你学习超市的规章制度,了解超市的经济运作程序,出货进货制度,人力资源管理制度等。这个是超市的硬性规定。一般制定之后,很少发生变化。注意事项1、待遇:储备干部做为公司的储备人才,虽然刚开始干的可能是普通员工的活,但工资一般应该比普通员工要高一点点,如果比普通员工还低。2、公司的规模:如果公司规模很小,他没必要招储备干部,这样的公司一般都把储备干部当苦力。3、公司的发展前景:如果公司在短时间内将有快速的扩张计划,那么储备干部的升迁机会是很多,否则可能会呆很长的时间,特别在工业企业,人员基本饱和,升迁的机会较少,,作为储备干部只是升迁的机会比普通员工要大。4、所属行业:保健品和保险等行业不建议你去,这些行业更注重你的销售能力,不管你的学历,,只要能卖东西,就可以是升职,如果你没这个能力,别说做干部,,估计吃饭都成问题。
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被温柔宠坏

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超市储备干部是做什么的?超市储备干部主要是用来储备未来的,超市的主要的领导干部的。因为我们都知道,超市的人员流动性比较大。在领导干部这一块儿呢,流动性也比较大,所以为了留住超市的领导干部,超市就必须对年轻的。人进行一个储备。这样的话,对于超市未来的发展以及人员的发展都有好处。
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持久清新

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超市储备干部是做什么的?超市储备干部就是暂时先做员工,一旦管理干部有空缺了马上提升为正式干部。不管超市有储备干部,基本上每个公司都有储备干部。简称储干。刚刚招进来的时候就是拿储备干部的待遇,比普通员工高一点,比正式干部低一点。什么时候有干部岗位了立马就转正了。
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