军队的文职级别(军队文职人员自带军队编制外，9个等级，13个级别)
军队文职人员自带军队编制外，9个等级，13个级别对于很多参加军队文职考试的报考者来说，对于军队文职人员的身份都很疑惑，是公务员编制吗？不是。是事业单位编制吗？也不是。到底有没有编制，又是什么编制？文职人员级别又如何定义？等等充满疑惑。其实这些在军队文职考试公告中已经明确给说，不放大家一起跟着小编详细了解下吧。
一、军队文职人员属于什么身份和编制呢?
对于报考者来说，一定要清楚地认识到，军队文职人员属于国家工作人员，同时享有军队编制岗位的。这么说大家就不难理解了，军队文职人员是军队人员组成的一部分，不但有军队编制，还从事管理和专业技术工作，为国家工作的人员。
二、军队文职人员分为管理和技术两类
其实从军队文职招考岗位中不难发现，军队文职人员的岗位主要分为2大类，一类是管理类岗位，一类是专业技术类岗位。
其中管理岗分为9个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员；而专业技术岗位分为十三级，分为高级、中级、初级岗位。
三、军队文职人员职业发展晋升之路
对于军队文职人员来说，是有完成的培训体系和晋升考评机制的。进入体制内后，会有持续的职业能力培训体系，包含岗前培训、在岗培训、专业培训和任务培训四种类型。完善的考评机制，从不同维度进行考核，进行晋升。与此同时，适时的进行岗位等级调整，管理岗位局级正职、局级副职分别为5年，处级正职至科级正职分别为4年，科级副职以下分别为3年;专业技术高级、中级、初级岗位，分别为4年、4年、3年。以及任用方式分为委任制和聘用制相结合等等。整体而言，军队文职体系非常完善，有能力者晋升相对较快。
除过以上编制和晋升问题，很多考生也有关注军队文职人员的薪资福利等情况，其实小编前几期文章中均有提及，可以关注以往小编分享的文章哟，如果其他问题也可以文章留言，小编会及时进行解答。
