2023年军队文职成绩预测(军队文职成绩发布时间有变！解放军报分享提升面试成绩的经验技巧)
军队文职成绩发布时间有变！解放军报分享提升面试成绩的经验技巧根据军队人才网发布的报考指南中说明：2023年军队文职笔试成绩将在4月上旬发布。目前进入4月，和往年情况一样，咨询和讨论文职何时出成绩的消息越来越多。
近日，“联勤集结号官方微博”发布了关于文职的博文，其中，有的学员问：什么时候出成绩？官方是这样回答的：“最新打探，这周应该是不行了，大家稍安勿躁”。
红师教育猜测：这周大概率是不会发布笔试成绩了，预计最早下周一发布成绩。大家注意时刻关注军队人才网，说不定这几天就会发布文职成绩了。
成绩发布后，会立即进入面试环节，红师教育经过研究，军队文职面试的命题更加突出“含军量”，解放军报在2020年发布一篇关于军队文职面试提分技巧的文章：《文职面试，你准备好了吗》（点击查看原文），其中讲到了军队文职面试要突出军味特点应答，姓军为战军味浓，也就是“含军量”。
军队文职面试属于模块化面试，是红师教育创始人范进忠教授首次提出的。借鉴了公务员结构化面试的优点：一是考试组织形式上二者相同；二是评委组成上二者相同；三是考试流程上基本相同。不过，部队的考场设置更加严肃正规， 有较浓厚的军味。
军队文职人员军队人重要组成部分，把“军味”融入血脉，把“战味”深扎脑海， 才能真正凸显自身存在与发展的价值和底气。
军队文职面试的军事元素
01
首先，要有“兵味”。
在面试考场上，考生要表达扎根军营、服务部队、从军报国的坚定信念，适应部队环境，认真履行岗位职责，自觉打破“打工”心态。
02
其次，要有“军味”。
回答面试问题时，考生要体现浓浓的“军味”，要着眼军队建设需要、岗位职责需要，展现出为实现强军目标添砖加瓦的信心和决心。
03
最后，要有“战味”。
考生要在面试时展现出勇于在自己的专业领域内当“战士”、能打胜仗的坚强决心，在磨砺精兵的生动实践中书写人生的灿烂华章。
在军队文职面试答题中运营好这三个“味道”，是提高军队文职面试分数的重要关键。我们在面对考官回答问题的时候，要把自己认识国防、准备如何为军队服务等融入其中，提前了解部队、所报考单位和报考岗位，有针对性地做好准备。
军队文职面试高分技巧
临渊羡鱼不如退而结网。根据我们的经验，考生从接到入围通知到面试往往只有2~3周的备考时间，考生得到自己进面的消息，往往不是欣喜，而是忧虑，不知道自己的排名，不知道有几成把握，领先者担心被超越，落后者期望逆袭成功。
成功一定是要讲方法的。红师教育根据几年来的面试培训实战经验，认为军队文职面试培训最好有如下软硬件配备和师资。
一是退役师资。对报考岗位进行精准透彻的分析，并进行讲解练习，掌握军队考官视角下的面试高分技巧。
二是配备两个系统。一个是面试抽题系统，一个是心理测试系统，在全仿真场景下多次练习，熟能生巧，到了考场方能身临其境，游刃有余。
三是模拟题库。军队文职按照工作岗位和专业方向细分为数百种，最好使用军队特色的模拟面试题库进行仿真练习，找到答题的规律和方法。
四是专业面试教材。目前市场上正式出版的面试教材并不多，有的是按照公职类结构化面试进行介绍的。建议选择退役军人编著的专业面试教材，更加有针对性。
五是面试讲义。教材是各种岗位通用的，而讲义按照专业方向和招聘岗位进行了细分，复习备考更加有针对性。
有了以上五项面试培训法宝，加之考生刻苦学习，模拟仿真训练，奇迹也许离你 就不远了。
