朝阳区51个事业单位招聘应届生，这里看职位表→
北京日报客户端 | 记者 代丽丽
《北京市朝阳区2023年度事业单位公开招聘高校优秀应届毕业生公告》3月27日公布。为进一步优化朝阳区事业单位人员队伍结构，加大年轻优秀人才吸纳力度，现面向2023年高校优秀应届毕业生开展事业单位公开招聘，即“引贤计划”。本次招聘共有事业单位30家，招聘岗位51个。
招聘对象：
高校2023届优秀毕业生，其中非京籍毕业生须符合《北京市引进毕业生管理办法》规定的进京政策。
招聘条件：
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，遵守公民道德规范。
2.列入国家统一招生计划，不属于定向或委托培养，就读最高学历期间未与任何单位存在劳动（录用、聘用）关系，按时取得相应学历学位。
3.须符合《北京市引进毕业生管理办法》的年龄要求。其中：本科不超过26周岁（1997年1月1日以后出生），硕士研究生不超过30周岁（1993年1月1日以后出生），博士研究生不超过35周岁（1988年1月1日以后出生）。
4.应届本科毕业生须通过全国大学英语四级考试，应届硕士及以上研究生须通过全国大学英语六级考试。
5.在校期间所修全部课程（教务处出具的成绩单）不得有挂科记录。
6.具有适应岗位要求的身体条件。
7.招聘岗位类别为管理岗位与专业技术岗位，具体要求详见各招聘部门规定的岗位条件。
2023年3月27日09:00—4月4日16:00，报考者可以登录北京市朝阳区政府网站（区人力资源和社会保障局考生报名管理系统，网址：https://ksbm.bjchy.gov.cn/），自行注册后进入，在规定的报名时间内，根据系统提示，按照报考岗位类别分别从相应窗口进行报名，完整、如实填写相关信息，上传本人二寸免冠证件近照，打印报名表。
2023年3月27日09:00—4月4日16:00，各招聘单位对报考者基本信息进行网上初审。
笔试拟于4月中下旬开展，具体安排请考生及时关注北京市朝阳区政府网站“公示公告”中“人事信息”栏目有关笔试工作的通知。
公共基本能力笔试合格线为60分，笔试成绩通过合格线的报考者，按各招聘岗位与入围人数1:3的比例（分数从高到低顺序）进入面试。各招聘岗位之间不进行调剂。
之后还将进行心理测评、资格审查、面试、体检、考察、公示等环节。
